Clik here to view.
Röviden a munkaerő-kölcsönzésről
Manapság számos, különböző HR szolgáltatás létezik: munkaerő-közvetítés, munkaerő-kölcsönzés, álláshirdetési csomagok, adatbázis kutatás, amelyeket a HR tanácsadó cégek nyújtanak a megbízóik felé. A...
View ArticleClik here to view.
Munkaerő-kölcsönzés legálisan
Durván tíz évvel ezelőtt még gyerekcipőben járt a munkaerő-kölcsönzés Magyarországon. Volt, aki ismerte ezt a foglalkoztatási formát, volt, aki nem, és volt, akinek felszínes információi voltak róla....
View ArticleClik here to view.
Mit hoz a jövő a munkaerő-kölcsönzésben Magyarországon?
Erre a kérdésre a konkrét választ senki nem tudja megmondani. Lehet tippelni, az elmúlt évek tapasztalataiból véleményt mondani, de konkrétumokat nem lehet kijelenteni. Kölcsönző cégek jönnek-mennek, a...
View ArticleClik here to view.
Hátrány az, ha valaki bérelt munkavállalóként dolgozik? Elkötelezett-e,...
Az álláskeresők, munkavállalók nagy része azt hiszi, hogy ha egy munkaerő-kölcsönző cég által vannak foglalkoztatva, hátrányban részesülnek, vagy bármikor elbocsájthatják őket, nem lesz biztos helyük a...
View ArticleClik here to view.
Munkaerő-kölcsönzés: a szürke áttételesen is szürke
Jelenleg is sokat olvashatunk a sajtóban a munkaerő-kölcsönzés körüli jogi vitákról, és arról, hogy kinek éri ez meg igazán. Tekintve, hogy ez a szolgáltatás a 60-as évek amerikai gazdaságához nyúlik...
View ArticleClik here to view.
A munkaerő-kölcsönzés résztvevőinek szerepe és a közöttük lévő kapcsolat...
A munkaerő-kölcsönzés szolgáltatásnak három szereplője van, a kölcsönvevő, a kölcsönbeadó és a munkavállaló. A sikeres együttműködéshez mind a három résztvevőnek aktívnak kell lennie, és a rá bízott...
View ArticleClik here to view.
A munkaerő-kölcsönzés résztvevőinek szerepe és a közöttük lévő kapcsolat...
Második részünkben a kölcsönbeadó szerepére térünk ki: Egy munkaerő- kölcsönző cégnek több dologra kell egyszerre figyelnie: a megbízóra, az ő igényeire, elvárásaira, és a munkavállalókra, akiket bérbe...
View ArticleClik here to view.
Előny a fogadónál – avagy divatba jön a magas hozzáadott érték a...
Ahogy Wayne Gretzky, a legendás hokibajnok mondta: „Ne oda korizz, ahol a korong van, hanem ahol lesz!”, a bölcs cégvezetők, és persze a HR-vezetők is úgy cselekszenek, hogy cégük, részlegük...
View ArticleClik here to view.
A munkaerő-kölcsönzés résztvevőinek szerepe és a közöttük lévő kapcsolat...
A harmadik részünkben a kölcsönzött munkavállaló szerepére, feladataira térünk ki. Először is fontos tudni, a bérelt munkaerő ugyanolyan munkaerő mintha saját állományban lenne egy adott cégnél és ezt...
View ArticleMunkaerő-kölcsönzés toborzás nélkül?
A munkaerő-kölcsönzés számos esetre nyújthat megoldást, korábban ezeket már részleteztük. Azonban most egy olyan esetet emelnénk ki, ahol a megbízó nem kéri a munkaerő toborzás részt. A cégnek van...
View ArticleValóban ő lesz cégünk számára a megfelelő munkavállaló?
A magyarországi cégek különböző létszámigényeinek nagyobb részét saját maguk keresik, de egy részét kiadják munkaerő közvetítő vagy kölcsönző cégeknek. A saját keresésű pozíciókra inkább az jellemző,...
View Article
